Obras del centro deportivo “LA ROSALEDA”

Desde Septiembre del año pasado, estamos dirigiendo la ejecución de las obras del Viding Fitness Center La Rosaleda, una concesión administrativa del Instituto Municipal de Deportes de Sevilla, que promueve y explotará Viding.
Es un proyecto redactado y dirigido por los arquitectos del estudio d2 arquitectos, que dirige Fernando Valdés Morillo y que han confiado en nuestros técnicos para dirección de la ejecución y la coordinación de seguridad y salud de las obras.
Las obras fueron adjudicadas a la empresa constructora Ferrovial y actualmente se encuentran en la fase de instalaciones y revestimientos, con fecha de finalización programada para septiembre del presente año.
 Un tiempo record para construir una obra de 8.821,27 m2 y un P.E.M. de 5.600.136,11 € que supondrá un nuevo concepto de centro deportivo para los vecinos de esta zona de la ciudad.
Puedes seguir la evolución de las obras paso a paso en la web de Viding center:
Como adelanto, te dejamos dos imágenes del estado actual de las obras.
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Softlading CHILE.

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Después de mucho esfuerzo e ilusión, por fin ve la luz el programa Softlanding Chile, fruto de la colaboración entre Disev Arquitetura y Docento.

El programa Softlanding (aterrizaje suave) tiene como objetivo la incorporación de profesionales españoles en el sector de la construcción en Chile.

DESTINATARIOS
Profesionales del sector de la construcción (ingenieros de edificación, arquitectos, arquitectos técnicos y otros profesionales del sector), con intención de afrontar nuevos retos laborales fuera de España, como profesionales libres asociados en empresas chilenas ó españolas y representando ó implantando empresas españolas.

REQUISITOS DE ACCESO
Tener formación específica ó experiencia laboral en empresas ó ejercicio libre en el sector de la construcción.

OBJETIVOS
El objetivo es la incorporación al mercado laboral chileno de los
participantes centrándose en la obtención de competencias suficientes para el desarrollo profesional, adquiriendo conocimientos básicos e imprescindibles de la cultura local, funcionamiento del transporte, seguridad, geografía, vocabulario especifico y estructuras profesionales y empresariales del sector.

BENEFICIOS
Los beneficios del programa son:
– Eliminar la incertidumbre en un entorno social y mercado muy diferente
al habitual.
– Menor inversión económica por contrataciones (transportes, alojamiento, etc.)
– Ahorro de tiempo en el periodo de contacto e inmersión.
– Participación en acciones de sinergia en Chile con compañeros y empresas
españolas y locales.
– Asesoramiento por expertos del sector en internacionalización y
recursos humanos.
– Personal local de apoyo permanente en Chile (24 horas).

CONTENIDOS Y MÉTODO
El programa consta de tres fases, una de formación previa en España y las otras
dos de inmersión en el país destino.
1. Formación previa
Durante esta fase del proceso el profesional adquirirá formación específica
del sector y país al que se dirige, así como apoyo para la adaptación del perfil
profesional y el curriculum vitae a los modelos habituales del país destino.
Asesoramiento para que trabaje, amplíe y complemente su red de contactos,
así como diferentes estudios de casos y de estrategias para dirigir esfuerzos
a las diferentes opciones laborales existentes en el sector.
00: Introducción y objetivos del programa. Conociendo Chile, estructura
socioeconómica e idiosincrasia.
01: Aspectos importantes de la vida cotidiana, viajes, visados, desplazamientos
interiores, etc.
02: Vocabulario específico del país para la vida cotidiana, para el trabajo técnico
y para la obra.
03: Recursos para la comunicación.
04: Normativa técnica chilena relevante.
05: Estructura académica y laboral en el sector de la construcción.
06: Orientación laboral. Curriculum adaptado. Entrevistas de trabajo.
Creación de marca personal.
07: Social media. Creación y mejora de perfiles. Estrategias para prosperar
en los mercados.

08: Licitaciones públicas y privadas en Chile. Herramientas y estrategias.
09: Estudio de casos. Ejemplos y debates sobre estrategias contrastadas.
10: Coaching para la internacionalización. El análisis DAFO para la
adaptación intercultural.

En la fase de formación previa se entregarán en soporte digital: apuntes, estudios de caso, presentaciones de clase, guías, directorio de contactos, consejos, mapas, etc.

2. Fase de inmersión laboral
Ésta fase se desarrollará en Santiago de Chile y comprende un periodo
de inmersión con agenda programada que tendrá una duración de
dos semanas.
Durante las dos semanas de inmersión con agenda programada, se
concertarán dos tipos de actividades:
1. Actividades comunes en destino:
– Ponencias de compañeros establecidos en el país destino.
– Visitas a obras singulares.
– Encuentros con empresas locales.
– Sesiones de trabajo con empresas españolas que actúan en Chile, etc.

2. Agenda programada individualizada. Acciones de prospección, encuentros y reuniones concertadas por Docento, de forma individual para cada participante, con empresas que oferten puestos que se adecuen al perfil profesional de los mismos.
Dentro del periodo de dos semanas, se establecen huecos en las dos agendas anteriormente expuestas para que el profesional organice suspropias citas.
En la fase de inmersión se hace entrega de un “wellcome pack” con tarjeta sim local, tarjeta de transportes públicos, plano guía, agenda personalizada, agenda de grupo, directorio, etc.

3. Fase de respaldo
Periodo de apoyo logístico. Durante dos meses el profesional dispondrá de una persona de apoyo en el país para la resolución de imprevistos ó emergencias (disponible 24 h), tramitaciones, consultas sobre profesionales, apoyo a la integración y beneficios de los descuentos y ventajas recogidos en los convenios con entidades y empresas locales, con posibilidad de asistir a las actividades comunes que por Docento tenga programadas posteriormente en el país.

DOCENTES
Los ponentes son técnicos de edificación y especialistas de contrastada experiencia en las materias tratadas y en la internacionalización, siendo de nacionalidades española ó chilena.

NÚMERO DE PARTICIPANTES
Las plazas son limitadas y se consolidarán grupos con un mínimo de 20
alumnos.

RECONOCIMIENTO
Docento otorgará el certificado de asistencia a los alumnos que hayan asistido a un mínimo del 80% de las horas lectivas del curso.

MATRÍCULA Y FORMA DE PAGO
Coste total del curso: 1.800 *
Reserva de plaza: 100
Cuatro cuotas mensuales de 425
*Se aplicará un descuento de 50 sobre el coste total, a descontar de la última cuota mensual, a los antiguos alumnos que hayan realizado algún curso en ESEA / DOCENTO.
El precio no incluye viajes ni estancias (ver acuerdo especial con Viajes El Corte Inglés).

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Toda la información en http://docento.es/docento/index.php/otros/softlanding